Descripción de la oferta
Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo.
En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas.
¿Cuál será tu misión?
Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo.
¿Qué buscamos?
Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+.
Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot.
Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios.
Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.
Participación y control en todas las fases del desarrollo de software.
Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.).
Buenas habilidades comunicativas.
Nivel intermedio/avanzado de Inglés.
Conocimientos Valorables
WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint…
REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web.
Contenedores (Docker, Kubernetes).
Data Analytics en AWS, RDS o Redshift.
AWS IoT.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Modelo híbrido de trabajo.
Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías.
Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass…
Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento.
Retribución flexible.
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