Descripción de la oferta
Overview Estem col·laborant amb una companyia de gran dimensió, integrada en un grup empresarial sòlid i consolidat, que es troba en un moment clau de creixement i professionalització del seu departament de Recursos Humans. En aquest context, busquem incorporar una/o Tècnic/a de Selecció de Personal que assumeixi la responsabilitat exclusiva dels processos de reclutament i incorporació de talent . La persona seleccionada s’integrarà en un equip de RRHH tenint un rol clau i transversal en la definició, estructuració i optimització dels processos de selecció i onboarding. La posició ofereix l’oportunitat de participar activament en un projecte de transformació, aportant criteri, autonomia i visió en un entorn industrial dinàmic i amb alt ritme de treball, sota els estàndards i criteris del grup empresarial. Funcions principals Gestionar de manera integral els processos de selecció, des de la publicació d’ofertes fins a la incorporació del talent. Realitzar la criba curricular, entrevistes per competències i proves pràctiques, utilitzant metodologies i eines de selecció. Coordinar i executar el procés d’onboarding de les noves incorporacions (documentació, formació inicial, EPIs i seguiment). Anticipar necessitats de personal, ordenar i definir perfils professionals i gestionar la base de dades de candidats. Realitzar el seguiment de noves incorporacions, mantenir relació amb ETTs i serveis d’ocupació i participar en accions de captació i employer branding. Analitzar indicadors de selecció i rotació per millorar l’eficiència i la qualitat de les contractacions. Perfil que busquem Grau en Psicologia, Relacions Laborals o similar. Experiència de més de 3 anys en selecció de personal. Alta capacitat per treballar en entorns dinàmics i amb ritme elevat. Perfil autònom, organitzat i proactiu, amb capacitat per estructurar i professionalitzar processos. Interès i motivació per formar part d’un projecte en fase de transformació i creixement. Valorable coneixement del sector càrnic o indústria alimentària. Què s’ofereix Incorporació a un grup empresarial sòlid i consolidat, referent en el seu sector. Posició estratègica dins del departament de Recursos Humans, amb impacte directe en l’organització. Projecte estable amb recorregut i possibilitats reals de desenvolupament professional. Entorn de treball col·laboratiu i, amb aprenentatge constant. Horari flexible de dilluns a divendres. Etdemanem la teva expectativa salarial al aplicar. #J-18808-Ljbffr
