Descripción de la oferta
SomosPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.FERCHAU,empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia.Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.¿Te animas?Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones:Funciones principales:Gestión documental en PRL, incluyendo evaluaciones de riesgos, procedimientos, planes de seguridad, informes y auditorías internas.Actualización y mantenimiento de plataformas de prevención(CTPs, portales de contratas, accesos a clientes, etc.).Seguimiento del cumplimiento normativoy de los requisitos exigidos por clientes y organismos competentes.Coordinación preventivacon obra, jefes de proyecto y empresas contratistas.Control, revisión y archivo de documentación, tanto de personal como de EPIs, maquinaria y certificaciones asociadas.Elaboración y revisión de Planes de Seguridad y Saludpara diferentes proyectos.Seguimiento de indicadores PRL, preparación de reportes y análisis para el departamento correspondiente.Soporte en la preparación de auditorías internas y externasde PRL.Requisitos:Experiencia mínima de2 años y mediocomo Técnico/a de PRL, preferiblemente ensectores industrialeso entornos similares.Carnet de conducir Bpara desplazamientos puntuales.Conocimiento sólido engestión documental, normativa aplicable y plataformas de coordinación de contratas.Buen manejo de herramientas informáticas, especialmenteentorno Office.Valorable:experiencia previa en proyectos del sector eléctrico, subestaciones o líneas de Alta Tensión.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo.Jornada intensiva los viernes y en verano.Flexibilidad horaria.Modo de trabajo presencial.Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).Plan de formación.Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.Nuestro proceso de selección consta de:Primera toma de contacto telefónico.Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.Entrevista técnica.Valoración final.¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xcskxlj ¡Te estamos esperando!
