SOBRE NOSOTROS
En REDD Parts somos la gasolina que impulsa el mundo de la moto. Nacimos en **** gracias a la unión de dos referentes del sector, Rodi y Hesperia Internacional, y desde entonces no hemos dejado de acelerar.
Hoy somos una empresa líder en distribución de recambios y neumáticos de moto en España, formada por un equipo de más de 70 personas con ganas de hacer las cosas bien.
En Solo Seis Años, Hemos Logrado
Dar servicio a más de ***** clientes en toda la península.
Formar un equipo de más de 70 personas en España y Portugal.
Consolidarnos como un actor relevante con un crecimiento sólido, rentable y sostenible.
¿Cuál será tu misión?
Buscamos un/a Técnico/a de Compras que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo.
Tu papel será asegurar que todo fluye: pedidos, incidencias, datos, compras…
Si te gustan los entornos dinámicos, aprender cada día y tener impacto real, aquí hay sitio para ti.
Lo que harás en tu día a día

Control de costes, márgenes y condiciones de compra.
Mantenimiento y actualización de tarifas.
Codificación de productos y gestión de bases de datos.
Seguimiento y resolución de incidencias administrativas.
Elaboración de informes clave para la toma de decisiones.
Análisis de mercado, competencia, precios y tendencias.

Lo que buscamos en tí

Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Iniciativa, ganas de aprender y mentalidad orientada a resultados.
Actitud positiva y enfoque colaborativo.

Requisitos

Al menos un par de años de experiencia en tareas similares.
Nivel avanzado de Excel (si te encantan las tablas, aquí vas a disfrutar).

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa.
Salario competitivo acorde a tu experiencia.
Plan de formación continuo (crecer es parte del viaje).
Seguro de vida.
Puesto ubicado en Lleida, con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
Cultura basada en la proactividad, claridad y trabajo en equipo.
Un entorno donde tus ideas cuentan y donde podrás construir, no solo ejecutar.

Proceso de selección

Envíanos tu CV a ****** y cuéntanos quién eres.
Primera videollamada para conocernos y explicarte qué hacemos.
Entrevista presencial con Dirección de Compras en nuestras oficinas.
Si encajamos, te presentaremos la oferta y el plan de onboarding personalizado.

¡En REDD te esperamos con los brazos abiertos! ??
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