Descripción de la oferta
Cooperativa en Huelva abre un proceso de selección para incorporarTécnico de Innovación Agroalimentaria.El puesto esta orientados a apoyar latransformación digital del ecosistema rural , prestando asesoramiento, acompañamiento técnico y acciones de dinamización dirigidas a pymes, autónomos y emprendedores del sector agrario, ganadero y agroalimentario.
La persona seleccionada formará parte de un proyecto estratégico que impulsa la adaptación tecnológica y el uso de herramientas digitales en el ámbito rural.Se Ofrece
Horario:
Del 1 de octubre al 31 de mayo:
08:00–15:00 (L-V)+2 tardes de 16:00–18:00
Del 1 de junio al 30 de septiembre:
08:00–15:00 (L-V)
Contrato:Laboral, vinculado al periodo de ejecución del proyecto (21 meses).
Incorporación:Inmediata.Funciones Principales
1. Asesoramiento y Soporte Técnico
Sensibilización y acompañamiento a pymes, autónomos y emprendedores del sector agrario, ganadero y agroalimentario en su proceso de digitalización.
Apoyo en la adopción de soluciones tecnológicas innovadoras.
2. Ejecución del Plan de Acción
Organización y desarrollo de acciones grupales: eventos, jornadas presenciales, talleres y webinars.
Colaboración en la planificación operativa del proyecto.
3. Gestión de Oficina Virtual y CRM
Registro digitalizado de usuarios, servicios y actuaciones en CRM.
Garantizar la trazabilidad y cumplimiento de requisitos fijados porRed.es .
4. Cumplimiento Institucional y Manual de Marca
Asegurar el uso correcto de logotipos y la aplicación del Manual de Marca en todos los materiales divulgativos (Ministerio,Red.es , UE, FEDER).
5. Recopilación y Custodia de Evidencias
Gestión de evidencias justificativas: listados firmados, fotografías, capturas de pantalla de webinars, informes técnicos, etc.
Coordinación con el equipo para la justificación económica y técnica del proyecto.
6. Comunicación y Redes Sociales
Actualización y dinamización de la web, Instagram y X.
Elaboración de contenidos para dar visibilidad a las actividades y resultados del proyecto.
7. Control y Seguimiento de Actividad
Elaboración de partes mensuales detallando las tareas asociadas a cada hito.
Garantizar una correcta imputación de costes de personal según exigencias del proyecto.Requisitos Mínimos
Formación
Preferentemente:Administración y Dirección de Empresas .
Alternativas:
Ingeniería Agronómica
Comunicación y Audiovisuales
Otras titulaciones técnicas vinculadas a las TIC
Competencias Digitales
Conocimientos avanzados en:
CRM, ERP, Business Intelligence
Herramientas de digitalización y gestión de proyectos
Manejo sólido de herramientas ofimáticas.
Experiencia
Al menos1 añoen:
Asesoramiento técnico
Gestión de ayudas públicas
Soporte a empresas en digitalización
Movilidad
Vehículo propio.
Habilidades Personales
Planificación y organización
Trabajo en equipo y capacidad de coordinación
Proactividad e iniciativa
Orientación al servicio y al usuario
