Descripción de la oferta
En Altorecruit colaboramos con compañías industriales líderes en plásticos de ingeniería, ayudándolas a identificar y atraer el mejor talento en posiciones clave. Para una planta industrial ubicada en Girona , buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial y potencial de crecimiento hacia un rol de mayor responsabilidad en los próximos años.
Esta posición está pensada para un/a profesional que, tras un periodo inicial en mantenimiento, pueda evolucionar hasta dar soporte al actual Director Técnico y asumir eventualmente la responsabilidad del área cuando se jubile .
Responsabilidades principales
Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo en líneas de producción e instalaciones.
Montaje, reparación y mejora de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta.
Colaborar en la gestión de prioridades y recursos en producción, anticipando problemas y proponiendo soluciones.
Control de eficiencia energética y gestión de consumos a nivel de planta y sectores.
Uso de sistemas GMAO para la gestión del mantenimiento (órdenes de trabajo, preventivos, averías correctivas, repuestos, turnos).
Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
Conocimiento y manejo de AutoCAD (o similar) para planos y proyectos técnicos.
Realización de auditorías internas e inspecciones , asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión del mantenimiento.
Ejecución de trabajos de soldadura TIG y arco eléctrico .
Colaboración en proyectos industriales y participación en la definición de nuevos equipos, integrando criterios de seguridad y eficiencia.
Requisitos
Formación técnica en mecánica/electromecánica .
Experiencia como electromecánico/a en entorno industrial.
Conocimiento de electricidad industrial, sistemas hidráulicos y neumáticos.
Experiencia en soldadura (TIG, MIG/MAG, MMA).
Dominio de herramientas de mecanizado (tornos, fresadoras).
Nivel fluido de castellano; se valorará catalán e inglés.
Usuario de herramientas informáticas y programas de diseño técnico (AutoCAD u otros).
Condiciones
Horario inicial : turnos rotativos de mañana (6:00–14:00) y tarde (14:00–22:00).
Guardias : aproximadamente una semana al mes (con pago adicional por activación, media actual 1 servicio breve/mes).
Evolución del rol : una vez asumida la Dirección Técnica, horario partido flexible.
Proyecto estable con plan de carrera a 5 años para liderar el departamento técnico.
