Descripción de la oferta
Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia.
Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.
¿Te animas?
Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones:
Funciones principales:
Gestión documental en PRL , incluyendo evaluaciones de riesgos, procedimientos, planes de seguridad, informes y auditorías internas.
Actualización y mantenimiento de plataformas de prevención (CTPs, portales de contratas, accesos a clientes, etc.).
Seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos exigidos por clientes y organismos competentes.
Coordinación preventiva con obra, jefes de proyecto y empresas contratistas.
Control, revisión y archivo de documentación , tanto de personal como de EPIs, maquinaria y certificaciones asociadas.
Elaboración y revisión de Planes de Seguridad y Salud para diferentes proyectos.
Seguimiento de indicadores PRL , preparación de reportes y análisis para el departamento correspondiente.
Soporte en la preparación de auditorías internas y externas de PRL.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años y medio como Técnico/a de PRL, preferiblemente en sectores industriales o entornos similares.
Carnet de conducir B para desplazamientos puntuales.
Conocimiento sólido en gestión documental , normativa aplicable y plataformas de coordinación de contratas.
Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente entorno Office .
Valorable: experiencia previa en proyectos del sector eléctrico, subestaciones o líneas de Alta Tensión.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo.
Jornada intensiva los viernes y en verano.
Flexibilidad horaria.
Modo de trabajo presencial.
Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
Plan de formación.
Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.
Nuestro proceso de selección consta de:
Primera toma de contacto telefónico.
Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.
Entrevista técnica.
Valoración final.
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial?
¡Te estamos esperando!
