Descripción de la oferta
Una ingeniería multidisciplinar en Madrid busca un Técnico de Selección que se encargue de analizar perfiles, redactar ofertas de empleo y coordinar procesos de incorporación. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en selección, formación en Recursos Humanos y un nivel de inglés avanzado (B2). Se busca una persona comprometida con la inclusión y la diversidad, lista para promover la marca empleadora y mejorar procesos de selección.
#J-18808-Ljbffr
