Descripción de la oferta
¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y el trabajo en equipo, ofreciendo un entorno profesional estable, dinámico y con proyección de crecimiento.
Funciones Principales
Administración y soporte de entornos Windows Server y Active Directory (usuarios, GPOs, permisos).
Gestión de servicios de infraestructura (DNS, DHCP, File Server, WSUS) y entornos virtualizados con VMware.
Resolución de incidencias técnicas, monitorización de sistemas y soporte en mejoras de la plataforma.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Retribución flexible.
Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
Modalidad remota.
Formación
FP de informática o estudios superiores.
Requisitos Mínimos
Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares.
Formación de Grado Superior en IT o equivalente.
Experiencia en administración de Windows Server (2000 en adelante).
Conocimientos de PowerShell para automatización básica.
Experiencia en entornos VMware.
Experiencia con clusters Windows (valorable).
Requisitos Valorables
Certificación ITIL Foundation v4.
Certificaciones Microsoft:
Microsoft Certified: AZ-104: Azure Administrator Associate
Microsoft Certified: AZ-305: Azure Solutions Architect Expert
Certificaciones VMware:
VMware Certified Advanced Professional (VCAP)
VMware Cloud Foundation Operations
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡te estamos esperando!
Este compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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