Descripción de la oferta
Empresa industrial del sector textil con producción propia, ubicada en la zona del Alto Maresme (Barcelona), busca incorporar una figura clave dentro del área de Recursos Humanos. Se trata de una compañía consolidada, con trayectoria centenaria y una plantilla superior a 150 empleados.
Misión del puesto
Incorporar un/a Técnico/a Laboral que garantice la correcta ejecución de los procesos laborales y el cumplimiento normativo. La posición tendrá un peso del 90% en gestión laboral y un 10% en funciones de desarrollo de personas, reportando directamente a Dirección General.
Funciones principales
Gestión integral del ciclo laboral del empleado: contratación, altas, bajas, modificaciones y seguimiento de incidencias.
Gestión completa del proceso de nómina (entorno con variables complejas), incluyendo cálculo, revisión y cierre.
Gestión de seguros sociales, IRPF y obligaciones laborales con la administración.
Control de calendario laboral, vacaciones y absentismo.
Coordinación de PRL con servicio externo y control documental asociado.
Coordinación con despacho legal externo para la gestión de conflictos laborales.
Asistencia a reuniones con el Comité de Empresa, como soporte a Dirección General.
Interlocución directa con la plantilla para la resolución de consultas en materia laboral.
Grado en Relaciones Laborales o Derecho
Experiencia
Mínimo 5 años en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral
Experiencia en gestión completa de nómina y administración de personal
Valorable experiencia en entorno industrial o con colectivos mixtos
Valorable experiencia en uso de a3ASESOR
Conocimientos técnicos
Dominio del ciclo completo de nómina y legislación laboral
Sistema RED, SILTRA y gestión de seguros sociales
Conocimientos en IRPF y fiscalidad laboral
Experiencia en estructuras salariales variables (incentivos, primas, comisiones)
#J-18808-Ljbffr
