Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte del equipo de Personas de TM? En la delegación de Málaga, buscamos a alguien que gestione los procesos de selección de la zona Costa del Sol, atendiendo y asesorando al empleado en el día a día. ¿Qué buscamos? Una persona, con ganas de crecer en el área de Personas desde una posición muy conectada al negocio y a las personas. Buscamos a alguien: Cercano/a en el trato, con buena comunicación y orientación al servicio. Con mentalidad de mejora y coordinación con equipos de central. ¿Qué harás en el día a día? Gestionar procesos de selección para la zona Costa del Sol: publicación, criba, entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidaturas. Acompañar y atender al empleado en Costa del Sol: dudas habituales, orientación y canalización de consultas, asegurando una buena experiencia de empleado. Coordinar con el equipo de Desarrollo de Personas (central) para alinear criterios, herramientas y comunicación en procesos e iniciativas. Dar seguimiento en Costa del Sol a proyectos corporativos de Personas (implantación, comunicación, adopción y feedback), trasladando estado y necesidades a central. Elaborar reporting básico de selección y actividad (indicadores, situación de vacantes, hitos y prioridades). Apoyar acciones locales de Personas (onboarding, coordinación logística de incorporaciones, soporte documental o de procesos, ferias de empleo, formaciones, según necesidad). Requisitos Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa en selección o en un rol generalista junior de RRHH. Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y facilidad para aprender sistemas. Buenas habilidades de comunicación, orientación a la persona y confidencialidad. Conocimiento de herramientas ATS / plataformas de selección. ¿Qué ofrece TM? Retribución fija competitiva y variable vinculada a objetivos. Participación en eventos internos e iniciativas de bienestar. Formación y actualización: acceso a plataformas y posibilidad de formación externa según el plan de desarrollo. Acceso a los beneficios del Plan Valor Empleado. Si te interesa crecer en RRHH desde un rol cercano al empleado y conectado al negocio, será un placer conocerte.
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