Descripción de la oferta
¿Buscas un nuevo reto profesional en el área de gestión laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Uno de nuestros clientes con sede en Carlet, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión Laboral que se una a su equipo. Si te apasiona el mundo de las relaciones laborales y tienes experiencia en la gestión completa de nóminas y contratos, este puesto es para ti. Valoran el compromiso, la atención al detalle y la capacidad de trabajar en equipo, ofreciendo un entorno dinámico y profesional donde podrás desarrollar tu carrera.Tus principales funciones serán:- Como parte de su equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al correcto funcionamiento del área laboral. Entre las funciones se incluyen,- Gestión integral del ciclo completo de nóminas, asegurando precisión en los cálculos y cumplimiento de plazos.- Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social utilizando los sistemas correspondientes.- Redacción, revisión y gestión de contratos laborales según las normativas vigentes.- Tramitación de seguros sociales, asegurando que los/las procedimientos administrativos/as se realicen de forma eficiente.- Resolución de dudas y consultas relacionadas con temas laborales de los/as empleados/as.- Colaboración con otros departamentos para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.- Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal.- Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con el área laboral.Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de gestión laboral y cumples con los requisitos, ¡te animamos a inscribirte en esta oferta! ¡Están deseando conocerte y contar contigo en su equipo!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos mínimos
- Experiencia previa de 1 a 2 años en la gestión integral de nóminas, altas, bajas, seguros sociales y contratos.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
- Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social.
- Capacidad para trabajar con herramientas informáticas específicas del área laboral.
- Habilidades de organización, atención al detalle y resolución de problemas.
- Permiso de conducir tipo B.
- Actitud proactiva, compromiso y ganas de formar parte de un equipo sólido y profesional.
