Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?
Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento.
Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos.
Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la zona de Castillo de Garcimuñoz y Tébar (Cuenca).
¿Qué funciones realizarás?
Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas.
Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico.
Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento.
Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores.
Gestión de almacén.
Apoyo a otros proyectos y servicios de RES.
Requisitos
Residencia cerca de la planta.
Conocimientos eléctricos y electromecánicos.
Interpretación de esquemas eléctricos.
Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas).
Carnet de conducir B.
Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana.
Valoraremos positivamente:
Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos.
Disponer del curso básico de PRL 60h.
Experiencia previa en mantenimiento eléctrico.
Formación en rama eléctrica, mecánica o informática.
Experiencia en trabajos de campo.
Se ofrece
Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son:
Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento
Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)
Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca* + guardias + dietas
Vehículo de empresa
Herramientas y medios técnicos
Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa
Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna)
También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.
Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!
*La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.500€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido.
En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.
