Descripción de la oferta
En Servinform continuamos en pleno proceso de expansión. Somos una compañía especializada en soluciones de servicios y tecnología que colabora con más de 1.200 empresas cliente, gracias a un equipo formado por más de 6.000 profesionales distribuidos entre Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao.Actualmente queremos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas.¿Qué responsabilidades tendrás?Elaboración y supervisión del proceso completo de nómina.Gestión de altas y bajas de empleados, incapacidades temporales, modificaciones contractuales, embargos, anticipos y otras incidencias administrativas.Tramitación de gestiones laborales a través de Sistema RED y organismos oficiales.Gestión de la contratación: recopilación de documentación, preparación de contratos y anexos, y registro en Contrat@.Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, liquidaciones, bajas médicas, permisos u otras cuestiones laborales.Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados, así como organización de la documentación física y digital.Contrato indefinido con estabilidad profesional.Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:00 y las 19:00) y viernes jornada intensiva de 9:00 a 15:00.Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina.Jornada intensiva durante el mes de agosto.Salario competitivo, a valorar según experiencia y conocimientos aportados.Oportunidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.Convenio de Consultoría.Ubicación: Avenida de los Premios Nobel nº37, Torrejón de Ardoz (Madrid).Acceso a beneficios corporativos y portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform.**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.Valorable experiencia en confección de nóminas.Conocimientos en Seguridad Social.Experiencia con organismos públicos.Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.Valorable experiencia con el programa Epsilon
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