En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo de Personas incorporando un/a profesional del ámbito de Personas en la Unidad de Lab Services. Buscamos un/a profesional que aporte su conocimiento en los procesos de selección, la gestión y el desarrollo de talento para el despliegue de las políticas de personas y de la capacitación del equipo, mejorando la satisfacción y el compromiso, e impulsando la cultura de TECNALIA. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable, resolutiva, con ganas de superación y capacidad de adaptación a nuevos retos y te gusta el trabajo en equipo ¡Sigue leyendo! Qué harás: Coordinarás los procesos de selección de la Unidad definiendo las vacantes, gestionando CVs, haciendo entrevistas y apoyando en la preparación de los contratos. Coordinarás las diferentes fases de la acogida (on-boarding). Participarás en el despliegue de los planes de capacitación definidos. Harás un seguimiento de los indicadores relacionados con el área de Personas. Gestionarás las vacaciones, permisos, bajas y cualquier incidencia relacionada con la administración de las personas de la Unidad. Participarás en el despliegue de las políticas de personas con acciones dirigidas a aumentar el desarrollo profesional, el compromiso y la motivación del talento. Mantendrás una red de contactos con Centros de Formación Profesional y Universidades, participando en ferias de empleo. Tendrás una relación fluida con diferentes áreas corporativas y de negocio para poder realizar tus funciones adecuadamente. Participarás en tareas del Área de Personas Corporativa de Tecnalia. Qué te ofrecemos: Te integrarás en un equipo altamente cualificado y trabajarás en un ambiente multidisciplinar, dinámico y enriquecedor. Oportunidades de desarrollo profesional, pudiendo realizar una carrera profesional sólida. Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Remuneración acorde con la experiencia aportada. Requisitos: Titulación: Titulación universitaria grado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Humanidades, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similares. Se valorarán otras titulaciones con experiencia demostrada en el Área de Personas. Carnet de conducir Disponibilidad de desplazamiento dentro de Euskadi Experiencia Mínima: 3 años Idiomas: Dominio de inglés y euskera, mínimo B2, tanto hablado como escrito. Lugar de trabajo: Derio / Zamudio Competencias: Organización y planificación. Facilidad para trabajar en equipo con personas de diferentes Áreas Comunicación efectiva, inteligencia emocional y escucha activa. Orientación al detalle y a la calidad. Capacidad para trabajar con confidencialidad. Mentalidad orientada a la solución. Valoraremos: Conocimientos en Relaciones Laborales. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en digitalización de procesos. Conocimientos de los programas de gestión Business Central y Workday. Conocimiento en el uso de redes sociales profesionales, en especial, LinkedIn Recruiter. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).