Descripción de la oferta
Descripción del empleo
Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios energéticos, necesita contratar en Madrid un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la zona de Madrid y Castilla‑La Mancha.
Sus principales responsabilidades serán:
Llevar a cabo las investigaciones y análisis de los accidentes que ocurran en el entorno de trabajo.
Formar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención.
Llevar a cabo la planificación y aplicación de medidas preventivas.
Elaborar las evaluaciones de riesgos.
Ante situaciones de emergencia o accidentes laborales, actuar de manera rápida y eficiente.
Realizar las actividades de seguimiento y evaluación de las medidas y mejoras implementadas.
Colaborar y asesorar a los distintos departamentos en la implantación de la prevención a todos los niveles.
Preparación y ejecución de auditorías legales preventivas.
Su trabajo se desarrollará en un entorno multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano, manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad.
Ofrecemos:
Un proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros.
Contrato indefinido.
Salario acorde a la experiencia aportada.
Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!
En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.
Requisitos
Formación universitaria completa.
Máster en prevención de riesgos laborales (seguridad, higiene y ergonomía).
Experiencia mínima de 3‑5 años en la posición, en entornos similares.
Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y medioambiente (valorable).
Contar con carné de conducir.
Información adicional
Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación.
Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.
¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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