Técnico/a de punto de venta.

Paiporta 03-01-2026

Técnico/a de punto de venta.

Paiporta 03-01-2026
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

03-01-2026

Descripción de la oferta

BME Spain Paiporta, Valencian Community, Spain
Decoplack es una empresa líder en la distribución de soluciones técnicas para interiores, especializada en sistemas de placa de yeso laminado (PYL), techos técnicos, aislamientos y accesorios para la construcción en seco.
Trabajamos de forma cercana con profesionales del sector, ofreciendo productos de alta calidad y asesoramiento técnico especializado para proyectos de construcción, reforma e industria.
Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a Punto de venta de materiales de construcción para nuestra delegación de Paiporta (Valencia).
Responsabilidades

Atención y asesoramiento al cliente vía telefónica, email y/o presencial de consultas técnicas, precios, reclamaciones e incidencias y realización de pedidos de compra inmediatos.
Cobros de caja y cierre.
Gestión de pedidos: gestión de albaranes, comprobando que los descuentos están aplicados en coordinación con el área comercial.
Captación y apertura de ficha de clientes nuevos que acuden al punto de venta en coordinación con el área comercial.
Extracción del listado diario de albaranes de venta.
Gestión y supervisión del punto de venta (control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias).

Lo que valoramos

Conocimientos en materiales de construcción.
Capacidad de organización.
Imprescindible carnet de carretilla frontal en vigor y manejo de esta.
Atención al detalle y orientación a resultados.
Conocimiento de procesos operativos en punto de venta y almacén.
Disponibilidad horaria para trabajar en horario partido de lunes a viernes de 7:00h a 16:00h.

Ofrecemos

Contratación indefinida y posibilidad real de crecimiento.
Salario según experiencia aportada + variable por objetivos.
Retribución flexible.
Seguro Médico.

En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad
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