Descripción de la oferta
Villar es una empresa líder en la distribución de materiales de construcción, especializada en soluciones para obras de gran envergadura y proyectos de infraestructura. Trabajamos con un enfoque integral, atendiendo tanto a obras de nueva edificación como a proyectos de rehabilitación y construcción industrial. Nuestra misión es facilitar soluciones completas, eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a Punto de venta de materiales de construcción para nuestra delegación de Logroño.
Reportando al/la Delegado/a De La Zona
Atención y asesoramiento al cliente vía telefónica, email y/o presencial de consultas técnicas, precios, reclamaciones e incidencias y realización de pedidos de compra inmediatos.
Cobros de caja y cierre.
Gestión de pedidos: gestión de albaranes, comprobando que los descuentos están aplicados en coordinación con el área comercial.
Captación y apertura de ficha de clientes nuevos que acuden al punto de venta en coordinación con el área comercial.
Extracción del listado diario de albaranes de venta.
Gestión y supervisión del punto de venta (control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias).
Qué valoraremos en ti
Imprescindible conocimientos en materiales de construcción.
Valorable carnet de carretilla frontal en vigor y manejo de esta.
Atención al detalle, orientación a resultados y capacidad de organización.
Conocimiento de procesos operativos en punto de venta y almacén con uso de CRM.
Disponibilidad horaria para trabajar en horario partido de lunes a jueves de 7:30h a 17:30h. Viernes de 7:30h a 14h.
Qué te ofrecemos
Contratación indefinida y posibilidad real de crecimiento.
Salario según experiencia aportada.
Seguro Médico y retribución flexible.
En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad.
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