Descripción de la oferta
AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?Técnico/a de Recursos Humanos de Zona¿Te apasiona trabajar con personas y contribuir a mejorar su entorno de trabajo? Buscamos a alguien como tú para formar parte de nuestro equipo como referente de Recursos Humanos para el negocio.Si formas parte de nuestro equipo, te ofrecemos:Entorno de trabajo colaborativo,dinámico y flexible.Modalidad presencialHorario de L-V de 8:30 a 15:30 y dos tardes hasta las 19h.V ehículo de empresa.Servicio médico en nuestras instalaciones.10% de descuento en compras.24 días (laborables) de vacaciones y 2 días de asuntos propios.Funciones principales:Ac ompañamiento y apoyo a negocioen la planificación de personas de la zona asignada.Optimizar la experiencia empleado/a mediante la presencia en tienda, la atención a consultas, refuerzo de la comunicación interna, etc.Asegurar la ejecución del programa de acogida y formación de nuevas incorporaciones.Guiar, orientar y dar seguimiento a los programas de desarrollo profesional.Coordinación y/o resolución de consultas, dudas y gestiones en materia laboral.Impulsar la implementación de nuevos proyectos, procedimientos, normativas, etc. de Recursos Humanos en los puntos de venta.Ti tulación universitaria: Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresas o disciplinas afines.Valorable especialización en Recursos Humanos.Imprescindible experiencia de al menos 3 años en posiciones generalistas de RR. HH, preferiblemente en retail u otros entornos operativos.Experiencia en manejo de sistemas de gestión de RR. HH., hojas de cálculo y herramientas de análisis y presentación de información.Capacidad de impacto e influencia.Excelentes habilidades relacionales y de colaboración.Orientación al negocio.Perfil analítico y con capacidad de ejecución.Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada.Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.Ahorramas.ComMuchas gracias.En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.#J-18808-Ljbffr
