Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos LaboralesBuscamos un/a profesional polivalente para incorporarse a nuestro equipo, con visión generalista de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad, así como la cultura preventiva en la organización.Funciones principales- Gestión y seguimiento de la formación de prevención de riesgos laborales.- Elaboración y seguimiento del Plan de Prevención.- Evaluación de riesgos y propuesta de medidas correctivas.- Investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales.- Asesoramiento en normativa laboral y PRL.- Desarrollo de la comunicación preventiva interna- Presencia y control preventivo en las diferentes plantas productivas.- Gestión de la CAE (Coordinación Actividades Empresariales)Requisitos- Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.- Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.- Conocimiento actualizado de normativa laboral y Ley de PRL.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se ofrece- Contrato estable.- Jornada completa.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Entorno dinámico y orientado a la mejora continua.