Descripción de la oferta
En RMT Logistics queremos incorporar un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de reclutamiento y selección en un entorno logístico de alto volumen.
Buscamos una persona dinámica, con capacidad de ejecución y acostumbrada a trabajar con volumen, que se sienta cómoda gestionando procesos completos de selección y tratando con perfiles operativos y perfiles de estructura corporativa.
Formarás parte de un equipo con muy buen ambiente, donde podrás participar también en proyectos de desarrollo de personas.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación de talento necesario para la operativa y contribuyendo a la mejora continua del área.
Funciones principales
Gestión completa de procesos de selección:
Publicación de ofertas
Búsqueda activa de candidatos/as
Criba curricular
Entrevistas telefónicas y presenciales
Organización de dinámicas grupales
Entrevistas por competencias para perfiles de estructura
Gestión de procesos de selección de alto volumen (principalmente almacén)
Identificación y activación de nuevas fuentes de reclutamiento
Coordinación con managers para la definición de perfiles
Seguimiento de candidatos y procesos activos Apoyo en evaluaciones de desempeño
Gestión plan formativo
¿Qué buscamos?
Formación en Psicología, RRLL, RRHH o similar
Experiencia mínima de 2-3 años en selección
Experiencia en:
Selección de perfiles operativos
Procesos de alto volumen
Entrevistas por competencias
Perfil dinámico, organizado y orientado a resultados
Capacidad de interlocución con managers
Imprescindible residir en en Bages o comarcas limítrofes
Incorporación Inmediata
Muy valorable
Experiencia en sector logístico
Experiencia en:
Evaluación del desempeño
Formación
Planes de igualdad
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable
Muy buen ambiente de trabajo
Entorno dinámico y con volumen
Posibilidad de participar en proyectos de desarrollo de personasAutonomía y capacidad de aportar ideas
#J-18808-Ljbffr
