Descripción de la oferta
Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformasScreening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos.Realización de entrevistas y elaboración de informesEvaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos.Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección.Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados.Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados.Se valorará tener carrera universitariaNivel de inglés avanzadoFormación: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT.Bonificaciones: Bonificaciones por objetivos cumplidos.Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa).(Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad)En AUBAY seleccionamos un/a Técnico/a de selección para Barcelona.Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.
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