Descripción de la oferta
Empresa: MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA, SL, empresa dedicada a instalaciones eléctricas de baja y media tensión, telecomunicaciones, climatización y energías renovables para empresas, instituciones públicas y particulares, con oficinas actuales en Zaragoza capital, con más de 40 años de experiencia y actualmente en fase de crecimiento, precisa por ampliación de su equipo humano
Funciones:
Prospección y captación de nuevos clientes
Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada
Presentación técnica y comercial de proyectos y soluciones a medida
Negociación y cierre de operaciones comerciales
Identificación de oportunidades de negocio mediante la recopilación de información de mercado, clientes y competidores
Participación activa en ferias, congresos y eventos sectoriales
Representación de la imagen, valores e intereses de la empresa en su ámbito de actuación
Lugar de trabajo:
Ámbito de actuación. Desplazamientos frecuentes territorio nacional
Jornada y Flexibilidad Horaria:
Jornada: Dedicación completa. De Lunes a Viernes en jornada partida.
Se requiere flexibilidad horaria, acorde a la naturaleza del puesto.
Requisitos:
Titulación universitaria en ingeniería Eléctrica o titulaciones afines, aceptando ciclo formativo de Grado Superior en electricidad.
Se valorará experiencia en el sector de instalaciones eléctricas.
Se valorará especialmente su especialización en Técnicas de Negociación y Venta, Marketing y gestión comercial.
Conocimientos sólidos de ofimática gestión (MS Office) y CRM nivel medio o superior.
Experiencia comercial mínima de 5 años en la comercialización de proyectos en empresas con resultados de éxito probados.
Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.
Perfil proactivo, con alta capacidad de iniciativa.
Alta tolerancia a la presión y compromiso con los plazos y objetivos.
Habilidades de comunicación, empatía y capacidad de persuasión.
Capacidad de negociación, escucha activa y sólidas competencias sociales.
Disponibilidad para viajar.
Beneficios:
Remuneración anual fija, más variable en función de objetivos, negociable en función de la valía del candidato.
Vehículo de empresa para uso laboral.
Posibilidades de desarrollo profesional.
La presente oferta de empleo y el proceso de selección asociado se desarrollarán conforme a los principios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, origen racial o étnico, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Las candidaturas serán valoradas exclusivamente en atención a criterios objetivos relacionados con la formación, experiencia y competencias profesionales requeridas para el puesto.
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