Descripción de la oferta
Departamento: Servicio Técnico y Soporte
Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia. Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que nuestra empresa siga estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales.
¿Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando!
Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.
Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. El primer paso será una formación teórica-práctica de 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid).
¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación?
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente.
Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente.
Elaborar los informes técnicos sobre las intervenciones y averías detectadas mediante nuestras herramientas digitales.
Responsabilizarte del cuidado y custodia de las herramientas, utensilios, medios y EPIs asignados.
Cualificaciones requeridas
CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar.
Persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
Beneficios
Ser parte de una compañía multinacional líder con certificación Great Place to Work.
Contrato indefinido.
Pack de retribución flexible según tus necesidades, con seguro médico subvencionado al 65% y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social.
Opción de recibir la retribución en 12, 14 o 16 pagas.
Referral bonus por traer talento.
Formación continua a cargo de la empresa.
Plataforma de Bienestar gratuita para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal.
En Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.
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