Desde HAYS estamos en búsqueda de un Técnico/a Generalista de Recursos Humanos . Estamos buscando incorporar a una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender e innovar para cubrir una sustitución por maternidad. Funciones principales del puesto: Gestión de los procesos de selección para la planta de Santander y el centro de trabajo de Madrid. Gestión de contratación de las nuevas incorporaciones Coordinación del proceso de onboarding: acogida inicial, formación y seguimiento de nuevos empleados. Planificación y gestión de formaciones internas y externas en fábrica, incluyendo relación con proveedores y tramitación ante FUNDAE. Atención y resolución de consultas de los trabajadores relacionadas con legislación laboral, nómina y beneficios sociales. Gestión de los procesos derivados de la administración de personal. Participación activa en proyectos e iniciativas del área de recursos humanos. Impulsar acciones dentro del área de desarrollo de personas y talento. Apoyo en el área de Relaciones laborales. Control y seguimiento de absentismo. Colaboración en la implantación de nuevas herramientas de gestión de los RRHH Esta posición es para ti si: Te apasiona la gestión integral de personas y el desarrollo del talento Tienes experiencia en procesos de selección, administración de personal y relaciones laborales Cuentas con habilidades técnicas en herramientas de gestión de RRHH y normativa legal Tu formación es en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar Además, buscamos una persona dinámica y proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse al cambio, acostumbrada a políticas de recursos humanos y normativa legal. Horarios: De lunes a jueves entrada flexible entre las 07:30-09:30h y salida entre las 16:30-18:30h. Y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. Meses de julio y agosto jornada intensiva. BENEFICIOS - Formación: Programa de onboarding para garantizar el óptimo desempeño del puesto. - Beneficios: Salario competitivo, paquete beneficios y flexibilidad horaria con jornada continua en los meses de verano. - Ambiente de Trabajo: Nos importan las personas, por lo que favorecemos un buen ambiente de trabajo y estimulamos el trabajo colaborativo con diferentes proyectos transversales. Deberás tener una buena capacidad de comunicación e interacción con otros departamentos. Será valorable conocimiento en SAP y Workday. Si tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona trabajar en un ambiente colaborativo, ¡queremos conocerte!