Descripción de la oferta
Desde Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.
Nuestras referencias, nuestro equipo y nuestros medios técnicos garantizan el desarrollo de grandes proyectos. Somos más de 1.000 profesionales con una amplia experiencia en el mundo de la construcción.
Las personas son el eje central de nuestras decisiones estratégicas y el principal motor de nuestra actividad.
Somos una empresa dinámica y flexible, formada por profesionales con una sólida experiencia y grandes capacidades técnicas. A ello se suman la frescura y el impulso de una empresa joven que trabaja para convertirse en un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía.
¿Qué buscamos?
Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Expediting para nuestro Departamento de Compras de NMDC Lantania Aguas.
La persona seleccionada se encargará de realizar el seguimiento de la fabricación y entrega de los equipos adquiridos para los diferentes proyectos, manteniendo una comunicación continua y cercana con proveedores y equipos internos.
Funciones
Seguimiento del proceso de fabricación de los equipos de proyecto una vez formalizada su compra.
Identificación y control de los principales subequipos y componentes suministrados por cada proveedor, con el objetivo de realizar un seguimiento exhaustivo y realista de su evolución.
Contacto frecuente con los proveedores mediante correo electrónico, llamadas telefónicas y reuniones de seguimiento por Microsoft Teams.
Organización de reuniones semanales o diarias con proveedores cuando se detecten desviaciones en equipos pertenecientes a la ruta crítica del proyecto.
Identificación de incidencias que puedan afectar al proceso de fabricación, como falta de información de Ingeniería, pagos pendientes, ausencia de materias primas u otros bloqueos.
Seguimiento de las acciones necesarias para resolver incidencias y evitar retrasos en la fabricación o entrega de los equipos.
Solicitud, recepción y validación de los informes mensuales de progreso —MPR— de los proveedores.
Comprobación de que los informes de progreso incluyen evidencias suficientes, como fotografías, órdenes de compra u otra documentación que permita verificar los avances certificados.
Coordinación con el equipo de Planificación para trasladar información validada y actualizada sobre el progreso de los equipos.
Actualización diaria de la tabla de seguimiento de todos los equipos de proyecto.
Preparación de información y reportes para la Dirección de Proyecto y participación en las reuniones de seguimiento que se convoquen.
Archivo correcto, ordenado y actualizado de toda la documentación en el servidor del proyecto.
Asistencia a las reuniones de lanzamiento de los proyectos y órdenes de compra —Kick-off Meetings o KoM—.
Requisitos mínimos
Formación técnica o conocimientos básicos relacionados con Ingeniería, fabricación de equipos o gestión de proyectos.
Conocimientos básicos de planificación y seguimiento de proyectos.
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para mantener un contacto frecuente con proveedores internacionales.
Capacidad de organización, seguimiento y gestión documental.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Interés por desarrollarse profesionalmente en las áreas de Compras, Expediting y gestión de proveedores.
Se valorará positivamente haber realizado prácticas o contar con una primera experiencia en compras, planificación, ingeniería, fabricación, logística o gestión de proyectos.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad.
Retribución competitiva.
Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, entre otros.
Plan de carrera y desarrollo profesional.
Formación y acompañamiento durante la incorporación.
Participación en proyectos internacionales de gran envergadura.
Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.
Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, discapacidad, ciudadanía o cualquier otra circunstancia que haga a las personas diferentes y únicas.
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