Descripción de la oferta
En Secoex Buscamos Técnica / o Laboral – ¡Únete a nuestro equipo en Badajoz!Te apasiona el área laboral y quieres formar parte de un equipo que valora tu trabajo, tu talento y tus ganas de seguir creciendo?Esta es tu oportunidad!En Seguridad Integral Secoex buscamos un / a Técnica / o Laboral que quiera desarrollarse en un entorno estable, dinámico y con buen ambiente laboral.Quienes somosSecoex es una empresa con más de 35 años de antigüedad, más de 3000 trabajadores, expandida por todo el territorio nacional y damos servicios de seguridad.Qué harás en tu día a día?Elaborarás y revisarás nóminas, asegurando su correcta gestión.Gestionarás los Seguros Sociales (SILTRA) con autonomía.Tratarás finiquitos y documentación laboral asociada.Atenderás y resolverás consultas laborales básicas de la plantilla.Darás soporte en la gestión de IT / AT, vacaciones, permisos y ausencias.Mantendrás actualizada la información laboral en los sistemas internos.Lo que buscamos en tiFormación mínima: Grado Superior en Gestión de Talento y Desarrollo Profesional o Grado Superior en Administración y Finanzas.IMPRESCINDIBLE: Experiencia previa contrastable de al menos 2 años en elaboración de nóminas y seguros sociales.Manejo de herramientas informáticas y software de nóminas.Persona proactiva, responsable y con atención al detalle.Ganas de implicarte y crecer con nosotros.Estabilidad: contrato indefinido.Buen ambiente y equipo colaborativo.Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.Salario: A valorar según valía y experiencia del candidatoTardes del 24, 31 de diciembre, día de reyes y miércoles de semana santa libres.Viernes intensivos (de 8h a 15h)Horario flexible: desde las 8AM hasta las 20h. Pudiendo organizarte como quieras con 45 minutos para comer.Verano con jornada continua de 8 a 15Nuestra Compañía declara el compromiso de igualdad de oportunidades: En Grupo Secoex valoramos la diversidad y garantizamos procesos de selección no discriminatorios por razón de sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otros motivos protegidos.
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