Descripción de la oferta
Oportunidad
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Resumen
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Salario: (Según valía).
Descripción
En Corporación Terciaria, empresa del grupo especializada en ofrecer soluciones laborales en outsourcing, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un Técnico/a de Conflictividad Laboral. Si tienes experiencia en la gestión de conflictos laborales, la negociación con sindicatos, la asesoría legal en temas laborales y te consideras una persona organizada, capaz de manejar situaciones bajo presión, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades
Recopilación de pruebas para juicios e inspecciones, garantizando la correcta documentación y preparación ante posibles litigios.
Tener documentación lista para posibles inspecciones de trabajo y asegurarte de que toda la información esté organizada y accesible.
Ofrecer asistencia jurídica en situaciones de conflicto laboral, incluyendo la gestión de CMAC’s, inspecciones de trabajo, y representación de la empresa a nivel documental.
Negociar con trabajadores, sindicatos y comités de empresa para encontrar soluciones efectivas a los conflictos.
Asesorar al departamento de operaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral en todos los procesos y situaciones.
Preparar la documentación necesaria para inspecciones de trabajo y otros procedimientos legales requeridos en cada instancia.
Realizar tareas de apoyo en RRHH en el inicio de nuevos servicios, garantizando la legalidad y el cumplimiento normativo.
Interpretar y aplicar los convenios colectivos relacionados con los diferentes servicios de outsourcing de la empresa.
Requisitos
Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales.
Conocimientos en HR SAP.
Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a de Conflictividad Laboral.
Experiencia valorable en empresas del sector servicios.
Capacidad para lidiar con problemas y trabajar bajo presión, siendo organizado/a y capaz de mantener la calma en situaciones de alta demanda.
Residencia en Madrid.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Ofrece
Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento.
Colaborar directamente con la Directora de Recursos Humanos, formando parte del equipo que gestiona la conflictividad laboral y el cumplimiento normativo.
Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados.
Datos
Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h Viernes de 9h a 15h
1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba.
Incorporación: Inmediata
Salario: (Según valía).
EEO
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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