Descripción de la oferta
Desde Temporing seleccionamos un Técnico/a postventa para importante empresa ubicada en Zaldibar.
Funciones:
Realizar la puesta en marcha y ajuste inicial de tornos en instalaciones de clientes, garantizando el correcto funcionamiento mecánico y eléctrico.
Programación de CNC (FANUC, Heidenhain u otros controladores según equipo) y optimización de ciclos de mecanizado.
Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en campo, tanto de hardware como de software.
Formación técnica a clientes sobre manejo de la máquina, programación, mantenimiento preventivo y seguridad de uso.
Elaboración de documentación técnica, protocolos de pruebas, informes de intervención y recomendaciones de mejora.
Colaboración con el departamento de I+D y producción para trasladar incidencias recurrentes y proponer mejoras de producto.
Soporte remoto y presencial durante los periodos de garantía y postventa, mantenimiento de relaciones con clientes.
Participación en instalaciones, calibraciones y verificaciones de calidad según especificaciones del fabricante.
Requisitos:
Formación técnica: FP grado medio o superior en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización o formación equivalente.
Experiencia mínima de 2 años en montaje, puesta en marcha o mantenimiento de máquinas-herramienta, preferiblemente tornos y/o centros de mecanizado.
Conocimientos de programación CNC y manejo de controles habituales (FANUC).
Conocimientos de electricidad industrial, hidráulica/neumática.
Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos/neumáticos y utilizar instrumentos de medida.
Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales y trabajo fuera de horario ocasional según necesidades de cliente.
Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar.
Nivel alto de inglés y valorable Alemán.
Proactividad, orientación al cliente, capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Se ofrece:
Incorporación directa en empresa con contrato indefinido tras período de prueba según política de la compañía.
Jornada completa con horario adaptado a las necesidades operativas.
Salario competitivo según experiencia y paquete retributivo acorde al mercado (salario fijo + variables/plus de desplazamiento si aplica).
Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del departamento técnico y de I+D.
Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa (vehículo o ayuda para desplazamientos, herramientas y equipo de protección).
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en equipo técnico especializado.
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