Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos.Funciones:Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal.Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc.Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc.Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones.Coordinación de turnos durante periodos vacacionales.Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos.Soporte en la gestión de variables de nómina.Requerimientos:Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales.Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.Dominio herramientas ofimáticas.Conocimiento sistemas de gestión tiempo.Competencias:Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos)Organización y planificación.Orientación al detalle.Empatía.Capacidad resolutiva
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