Descripción de la oferta
ResumenLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Fundación Adecco colabora con una importante empresa multinacional del sector de la seguridad vial en su plan de Inclusión de Personas con Discapacidad.Tu rolComo Técnico/a de Relaciones Laborales serás responsable de gestionar y mantener un equilibrio armonioso entre los intereses de la empresa y los de sus empleados/as.El/la Técnico/a Administración de Personal será responsable de:Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.Promover un ambiente de trabajo positivo resolviendo los conflictos que puedan surgir.Gestionar los diferentes convenios colectivos y negociaciones con sindicatos con presencia geográfica nacional.Llevar a cabo inspecciones de trabajo, conciliaciones, desvinculaciones y dar soporte en la elaboración y análisis de documentos jurídicos.Trabajar en coordinación con despachos laborales.Llevar a cabo los planes de igualdad de la compañía.Requisitos mínimosGraduado/a en Derecho, con Máster en asesoría jurídico laboral o similar.Gestión eficaz del tiempo y priorización de tareas en situaciones de alta carga de trabajo.Inglés mínimo B2.Comunicación asertiva y poder de persuasión.Experiencia valorable3 años de experiencia en puesto similar.Gestión de códigos éticos, protocolos de acoso laboral.Gestión de conflictos laborales. xcskxlj Persona con discapacidadSerá necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.#J-18808-Ljbffr
