Descripción de la oferta
En Pascual trabajamos cada día para dar lo mejor, con un modelo de crecimiento sostenible, cercano y centrado en las personas.Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro Servicio de Prevención Mancomunado en Aranda de Duero.Tu misión será promover un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la coordinación de las actividades de prevención de riesgos laborales, el asesoramiento técnico a las áreas asignadas y seguimiento de los sistemas de gestión de seguridad y salud, contribuyendo al cumplimiento legal y a la mejora continua¿Cuáles serán tus principales funciones?Ejecutar las actividades legales asignadas al Servicio de Prevención Mancomunado: evaluación de riesgos, formación a las personas trabajadoras, controles periódicos de las condiciones de trabajo, investigación de accidentes y planificación de la actividad preventiva, entre otras.Coordinar las actividades técnicas con el Servicio de Prevención Ajeno.Asesorar en cuestiones técnicas de seguridad y salud a las direcciones, las personas trabajadoras designadas, las personas delegadas de prevención y los equipos de los centros, para contribuir a los objetivos de la compañía en estas materias.Elaborar, implantar y mantener el control documental de los sistemas de gestión de la compañía certificados en ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía sólida, con proyecto de largo recorrido.Contrato indefinido.Ubicación: Aranda de DueroHorario flexible y teletrabajoRetribución fija y variable.Plan de beneficios sociales y retribución flexibleOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a las personasRequisitos Del Puesto¿Qué buscamos?Titulación superior o de grado en una rama tecnológica (ingeniería, medioambiente, química, etc.).Máster en Técnico Superior en PRLExperiencia previa de al menos 2 años en funciones de técnico/a PRL en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentación.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, de manera ocasional.Capacidad de asesoramiento, comunicación y coordinación con distintos interlocutores, así como rigor y orientación a la mejora continua.Aviso Legal Para CandidatosEn cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección.No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato.Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.
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