Código Ref.: Número de vacantes: 1 Puesto de Trabajo : Trabajador/a social Grupo profesional: 1 Centro de Trabajo: Madrid. Villaverde Programa: Prevención y Mediación en conflictos del Distrito de Villaverde Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes Salario bruto mensual: 1.752,21 € (14 pagas) + 76,32 € (12 pagas) en concepto de complemento a pliegos Salario bruto anual: 25.446,80 € (incluido el complemento a pliegos) Tipo de contrato: Indefinido Fecha de incorporación: Inmediata Periodo de prueba: 6 meses Dependencia jerárquica: Responsable del proyecto Dependencia funcional: Responsable Estatal de Mediación y convivencia MISIÓN DEL PUESTO: Participar en procesos comunitarios y atender procesos de mediación vecinal en coordinación con los Ss. Ss. y el entramado social del distrito de Villaverde, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable dentro de los espacios públicos, de las entidades y/o de las comunidades de vecinos/as del distrito. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: Intervenir en la gestión de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora. Seguimiento de expedientes de mediación. Atender, asesorar y/o acompañar en los puntos de mediación designados en el distrito, informando sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios correspondientes. Participar en los procesos comunitarios existentes del territorio. Intervenir en los procesos de mediación comunitaria que sean detectados por el Servicio o bien, demandado por el entramado social del territorio. Elaborar el diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios. Actualizar el diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito teniendo en cuenta la perspectiva de género. Promover la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia. Desarrollar un programa de actividades comunitarias, lúdicoculturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios. Realizar informes de seguimiento y datos cuantitativos del Servicio tanto de los barrios de intervención como de los casos de mediación atendidos. PERFIL PROFESIONAL: Titulación universitaria en Trabajo social. Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Madrid. Título de Experto Universitario en Mediación. Flexibilidad horaria. Conocimientos de Informática nivel usuario (Office) EXPERIENCIA LABORAL: Al menos un año en proyectos comunitarios. Al menos un año en programas de intervención comunitaria en el marco de la Atención Social Primaria. Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas ludicoculturales. Experiencia en procesos de mediación vecinal y comunitaria. SE VALORARÁ: Formación en intervención desde la perspectiva de género. Formación en participación comunitaria. Conocimientos de francés y/o inglés. Certificado de discapacidad al menos del 33% COMPETENCIAS: Compromiso con los valores y la misión de Provivienda Capacidad propositiva y resolutiva Orientación al logro de objetivos Trabajo en equipo y colaboración Flexibilidad y adaptación al cambio BENEFICIOS: Flexibilidad horaria de entrada y salida. 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales) Oportunidades de conciliación laboral y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite