Cruz Roja busca personal sin experiencia y ni estudios (AdobeStock)
La Cruz Roja ha abierto nuevas oportunidades laborales en España, con 151 ofertas de empleo y más de 160 vacantes disponibles. Muchas de estas posiciones no requieren experiencia previa ni formación avanzada, lo que facilita la inserción en el mercado laboral. Además, la mayoría de los contratos son indefinidos y con horarios de lunes a viernes, en jornadas parciales o completas.
Uno de los principales requisitos es la disponibilidad de incorporación inmediata, ya que muchas vacantes necesitan cubrirse de forma urgente. También existen oportunidades para quienes solo cuentan con la titulación de la ESO, lo que amplía el acceso a diferentes perfiles profesionales.
En cuanto a los salarios, pueden llegar hasta los 34.679,04 euros brutos anuales, dependiendo del puesto y la jornada laboral.
Las vacantes de Cruz Roja están distribuidas en distintas delegaciones de España y se enfocan en diversos ámbitos, como:
Los requisitos varían según el puesto. Sin embargo, hay oportunidades que no exigen experiencia previa y solo requieren el título de la ESO. En cuanto a los contratos, la ONG ofrece opciones indefinidas y de larga duración, tanto a jornada completa como parcial. Además, los horarios pueden ser partidos o continuados, permitiendo encontrar una opción que se adapte a diferentes necesidades.
Los salarios están calculados con base en 12 pagas, pero pueden variar si se incluyen pagas extraordinarias. La información detallada se encuentra en los convenios de Cruz Roja de cada territorio.
Si quieres formar parte del equipo de Cruz Roja, el proceso de inscripción es sencillo. Solo debes seguir estos pasos:
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