La Comunidad de Madrid oferta 15.314 plazas de empleo público (Istock).
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha ratificado el acuerdo alcanzado en la mesa general de negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid. En la cual se han aprobado los criterios generales de la oferta de empleo público de la región para el año 2019 con un total de 15.328 plazas.
La oferta de empleo público recoge 4.061 plazas en tasa de reposición, 2.281 plazas de promoción interna (de las cuales 500 de ellas corresponden a los cuerpos de catedráticos de enseñanza de secundaria y escuelas oficiales de idiomas) y 8.972 plazas de estabilización del empleo temporal.
Igualmente, la oferta de empleo público para 2018 incluye 150 plazas de bombero especialista conductor en aplicación del Plan de reorganización y crecimiento del cuerpo de bomberos, que implica la construcción de nuevos parques en el territorio de la Comunidad, para cubrir al 90 por ciento de la población en menos de diez minutos.
Todas estas plazas se empezarán a convocar a partir de enero de 2019 y las pruebas de selección comenzarán una vez que se constituyan los tribunales de selección. Con esta convocatoria el Ejecutivo madrileño apuesta por «reducir la temporalidad».
Cada proceso de selección tendrá sus propias características y requisitos, pero hay tener en cuenta que en los procesos de concurso-oposición, además de sacar una buena nota en el examen, también es importante sumar los mayores puntos posibles para tener un buen baremo en la fase de concurso. Descubre como conseguirlo.
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como puedo conseguir un empleo en la comunidad de madrid de portero conserje o control de acceso
Hola Carlos, en la página web de la Comunidad de Madrid sacarán toda la información y fases de presentación para las candidaturas. Un saludo y mucha suerte
Me llamo anai y estoy interesada en encontrar trabajo y también en hacer algún curso para mi formacion
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