Descripción de la oferta
Grupo COPASA quiere incorporar a un/una profesional para participar en una de las obras de edificación más relevantes en ejecución en Ourense. Un proyecto hospitalario de alto componente técnico, con planificación compleja y verdadero impacto social. Buscamos a una persona con experiencia en edificación que quiera crecer profesionalmente como parte de un equipo técnico consolidado y de una compañía con fuerte arraigo en Galicia.¿Qué harás?Coordinación y seguimiento diario de producción en obraOrganización de equipos, subcontratas y planificación de trabajosControl de ejecución, plazos y rendimientosApoyo en mediciones, certificaciones y control económicoCoordinación con Jefatura de Obra y Oficina Técnica¿Qué necesitamos de ti?Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similarExperiencia en producción de obra de edificaciónCapacidad de organización y trabajo en equipoPerfil proactivo, resolutivo y con ganas de asumir responsabilidadValoraremos especialmente experiencia en proyectos hospitalarios o edificación singular¿Qué te ofrecemos?Incorporación a un proyecto hospitalario de referenciaEstabilidad y desarrollo profesional dentro del grupoEquipo técnico consolidado y entorno colaborativoFormación y posibilidad de crecimiento realParticipación en proyectos de alto nivel técnico en GaliciaUbicación: OurenseNuestro compromiso con la Igualdad:Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción cualificado y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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