Descripción de la oferta
ResumenBuscamos incorporar a un/a profesional del Derecho con sólida experiencia en el ámbito empresarial, que haya desarrollado su carrera profesional como abogado/a in-house, en despachos de abogados o por cuenta propia, prestando asesoramiento recurrente a empresas, especialmente en las áreas civil, mercantil y societaria.Si estás interesado/a en formar parte de una empresa internacional de reconocido prestigio en el Sector Elevación, con personas que #disfrutantrabajando, ¡no dudes en aplicar! MP puede ser tu gran oportunidad.Si además, te sientes identificado/a con nuestros valores MP Way #Cercanía, #Integridad, #Seguridad, #Innovación y #Excelencia, MP Ascensores te ofrece la oportunidad de unirte a su equipo multidisciplinar y disfrutar de la experiencia de trabajar en un entorno positivo y abierto, donde el desarrollo individual es clave para la evolución de la empresa.MP Ascensores, que es una empresa española con más de 30 años de experiencia en el Sector Elevación, cuya misión es diseñar y ofrecer soluciones inteligentes de movilidad. Nuestra razón de ser radica en la #Fabricación, #Diseño, #Instalación, #Mantenimiento y #Modernización de ascensores y escaleras mecánicas para mover personas y cargas en edificios y otros espacios urbanos.Si quieres saber más sobre nuestras referencias, nuestra cultura MP Way y nuestra filosofía #enjoyworking no dudes en acceder a nuestra web: https://www.mpascensores.com/Y te invitamos a que sigas nuestras publicaciones a través de nuestra página de LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mp-ascensores-lifts/mycompany/• Excelente ambiente laboral, con personas que #disfrutantrabajando• Entorno dinámico e internacional, donde conviven distintas culturas, idiomas y nacionalidades• Paquete salarial competitivo en base a la experiencia y al valor aportado a la empresa• Desarrollo profesional y asunción de responsabilidades en base a méritoMisión del puestoLa persona seleccionada se incorporará a un Departamento Legal en crecimiento, formado por un equipo comprometido con la mejora continua, la colaboración transversal y la aportación de valor al negocio.Gestionar y ejecutar las actividades jurídicas diarias (contratos, litigios, seguros, societario, etc.), asegurando el cumplimiento normativo y la protección de los intereses de la empresa, en coordinación con la Responsable del Departamento Jurídico. Además, colaborar en la definición y mejora de la estrategia jurídica, aportando propuestas de optimización de procesos, estandarización de modelos contractuales, análisis de riesgos que apoyen la toma de decisiones del negocio, etc.El puesto implica el desempeño de las funciones propias de una asesoría jurídica interna de una empresa internacional, gestionando asuntos tanto nacionales como internacionales, en coordinación con asesores jurídicos externos e internos a nivel europeo y global.Se trata de un puesto dinámico, con variedad de tareas y responsabilidades, que requiere iniciativa, capacidad de análisis, autonomía y orientación práctica a la resolución de problemas.Responsabilidades principalesAsesoramiento Corporativo: Soporte legal integral a todas las áreas de negocio mediante la elaboración de informes jurídicos y dictámenes internos.Contratación y Negociación: Redacción y negociación de contratos nacionales e internacionales con clientes y proveedores. Definición de modelos estándar, estandarización de cláusulas y mitigación de riesgos contractuales.Gestión de Conflictos: Supervisión de procedimientos judiciales y extrajudiciales. Definición de estrategia procesal con abogados externos y gestión de reclamaciones, conciliaciones y acuerdos.Seguros: Supervisión del programa de seguros y coordinación directa con corredurías, aseguradoras y peritos para la gestión de siniestros.Derecho Societario y M&A: Ejecución de operaciones corporativas (fusiones, adquisiciones, ampliaciones de capital, etc.). Control de obligaciones societarias, registros y gobernanza corporativa.Propiedad Industrial e Intelectual: Defensa y gestión de marcas y patentes (solicitudes, renovaciones y oposiciones) en colaboración con Marketing.Compliance y RGPD: Soporte en cumplimiento normativo, desarrollo de políticas internas y seguimiento en materia de protección de datos.Fiscalidad y Regulatorio: Seguimiento de obligaciones fiscales locales y gestión documental de sociedades extranjeras (cuentas anuales y registros).Due Diligence: Participación activa en auditorías legales y procesos de revisión para la integración de operaciones corporativas.
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