Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
El área de investigación clínica de la unidad de Arritmias necesita incorporar un/a técnico/a superior para dar soporte tanto a protocolos de la industria farmacéutica como propios.
FUNCIONES
Evaluación de protocolos de Arritmias vigentes para entrar como centro reclutador.
Reclutamiento de pacientes para los protocolos promovidos tanto por el servicio como por la industria farmacéutica.
Control de los criterios de inclusión y exclusión.
Obtención de las firmas de los consentimientos informados.
Adquisición de datos clínicos para los protocolos.
Coordinación con el personal de enfermería de investigación.
SE REQUIERE
Estar en posesión del título universitario de Medicina y especialidad en Cardiología.
Imprescindible nivel C1 de inglés, oral y escrito.
Tener experiencia asistencial y en investigación en el campo de la cardiología.
Experiencia como investigador/a en estudios clínicos promovidos por la industria farmacéutica.
Disposición para trabajar en un equipo multidisciplinario (investigadores/as, enfermeros/as, médicos).
SE OFRECE
Contrato indefinido por actividades científico‑técnicas (17/2022).
Fecha de incorporación: Junio 2026.
Retribuciones brutas anuales inherentes a la presente convocatoria, fijadas en función de la experiencia aportada y las aptitudes de la persona candidata, distribuidas en 12 pagas.
23 días de vacaciones laborables + 5 días de asuntos propios + 2 días personales para Semana Santa + 2 días personales para Navidad.
Cápsulas formativas a cargo de la empresa.
Formar parte de un centro de investigación multidisciplinario excelente con el distintivo HRS4R.
Ubicación en el Campus Can Ruti, entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona.
IGTP ofrece un ecosistema de soporte, amigable y colaborador para promover el desarrollo profesional y ayudarlo a alcanzar sus objetivos de investigación.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el 7 de junio de 2026.
DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 % o haber sido declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.
#J-18808-Ljbffr
