Descripción de la oferta
Misión del puesto:
Actuar como la mano derecha estratégica y el motor operativo de la Gerencia. Este perfil coliderará la estrategia de crecimiento de la empresa dentro del Grupo corporativo, supervisando los departamentos clave y coordinando proyectos transversales de I+D+i para la apertura de nuevos mercados. Garantizará la continuidad absoluta del negocio durante los viajes del Gerente, aportando un sólido know-how de gestión, capacidad de análisis financiero/comercial y una resolución ágil ante imprevistos.
Actividades Principales
Dar soporte a la Dirección en la toma de decisiones y seguimiento de objetivos.
Coordinar y supervisar directamente las áreas de Operaciones, Oficina Técnica, Comercial y Finanzas, asegurando la alineación entre ellas.
Garantizar un flujo de información bidireccional, transparente y eficiente entre la Dirección y los diferentes equipos.
Liderar y desatascar proyectos con alta carga de I+D+i, enfocados a la innovación y al desarrollo de producto.
Investigar tendencias y ejecutar las estrategias necesarias para reforzar el crecimiento con la entrada en nuevos mercados.
Elaborar informes, análisis financieros/comerciales y presentaciones de alto impacto para la dirección estratégica de la empresa y para su defensa ante el Grupo corporativo.
Control de KPI: Monitorizar los indicadores clave de negocio, identificar desviaciones y proponer planes de acción de mejora continua.
Participar en los comités de dirección, preparar las agendas y redactar las actas asegurando el seguimiento de los objetivos fijados.
Apoyar en la gestión, negociación y resolución de problemáticas con clientes y proveedores estratégicos, activando soluciones rápidas a través de su know-how.
Información Sobre El Proceso De Selección
Recepción de CV y pre‑selección de candidatos.
Entrevista presencial con responsables del departamento: es la ocasión para conocer al equipo y descubrir la cultura de la empresa. Por nuestra parte, esta entrevista nos permitirá comprender mejor tu perfil y saber un poco más sobre ti.
Entrevista presencial con Gerencia: Se concreta más el perfil del puesto y del trabajador.
Feedback y seguimiento: te tendremos informado(a) de cualquier información relevante sobre el proceso de selección.
Perfil Buscado
Formación / Experiencia
Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar.
Experiencia mínima de 3-5 años realizando las funciones descritas, en entornos industriales.
Se valorará positivamente un perfil de acción comercial, ya que la interacción con determinados clientes clave será fundamental.
Conocimientos / Competencias
Inglés fluido (Mínimo C1). Imprescindible para el trato con el Grupo, partners internacionales y la apertura de nuevos mercados.
Habilidades analíticas, capacidad de síntesis y orientación a resultados.
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, ERP/CRM).
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