Descripción de la oferta
Adjunto/a Mantenimiento Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, únete a nuestro equipo. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y los ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos. Unirse a Elis significa elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es el alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares con nuestro enfoque de RSC. Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 10 a 8 empleados de forma eficiente, te estamos esperando. En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentar el desarrollo participativo. Demostrar habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. Tener conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores y calandras. Ser responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizar y planificar el mantenimiento correctivo y preventivo. Garantizar que los equipos de mantenimiento realicen los controles periódicos necesarios de todos los parámetros de funcionamiento. Participar activamente en la aplicación de normas de seguridad y salud. Buscar constantemente nuevas ideas para solucionar los problemas en la zona y participar en propuestas innovadoras. Actuar como enlace con el área de producción. Colaborar con el departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar los equipos. Beneficios y condiciones Salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes en turnos. Plan de salud y bienestar, y demás beneficios para empleados. Periodo de adaptación y formación para conocer los servicios y el negocio de Elis. Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr
