Descripción de la oferta
pBuscamos un/a Administrador de Sistemas Senior con conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows Server (directorio activo, controlador de dominio, capacidades para llevar a cabo el plataformado y securización de servidores, servidores de impresión y escaneo, gestión de las actualizaciones, herramientas de soporte remoto al usuario y gestión de incidencias, gestión de los usuarios, SharePoint y en general Office365 con todas sus aplicaciones, etc.). /ppbr/ppExperiencia en: /pulliEntornos de virtualización basados en clúster de Hyper-V (creación de máquinas, gestión de instantáneas, etc.) /liliWindows Server / Directorio Activo, creación de Gpos, promover dominios, gestión de usuarios/permisos. /liliAdministración avanzada de cabinas de almacenamiento NetApp. /liliCreación de Scripts PowerShell. /liliAdministración de la solución de Veritas Backup Exec; Veeam Backup /liliAdministración de productos Wallix (Trustelem, Bastion, Acces Manager, BestSafe). /liliAdministración de productos Varonis (Datadvantage). /liliAdministración de bases de datos MySQL. /liliAdministración de redes y seguridad (DMZ, NAT, gestión del tráfico, securización, wifi, movilidad -tanto telefonía móvil como tarjetas de datos en los portátiles-, cortafuegos, switches Cisco, interconexión con la red SARA, gestión de IPs, DNS, routers, administración de antivirus y seguridad: Crowdstrike. /liliConocimientos en Firewalls: Deseable Fortigate de Fortinet. /liliGestión de Inventario con AssetExplorer. /liliMonitorización: OpManager. (Creación de Scripts). /liliConocimientos de Servidores Redhat / Centos. /liliConocimientos de Servidores de Aplicaciones Apache Tomcat. /li /ulpSería un plus si tienes conocimientos en: /pulliHabilitación Personal de Seguridad (HPS) otorgada por el Ministerio de Defensa. /liliCertificaciones MCSA y MCITP. /li /ulpbr/ppbY nosotros qué te vamos a ofrecer? /b /ppOfrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. La modalidad de trabajo es híbrido, además tendrás 23 días de vacaciones + acceso a nuestra retribución flexible. /ppbr/ppb¿Cómo será tu proceso como candidato/a? /b /ppUna vez te apuntes, desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos pondremos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos, nos podremos en contacto de nuevo para ir dándote feedback y, finalmente, la propuesta de incorporación (condiciones salariales, etc.) /ppbr/ppSi todo esto te convence no dudes en apuntarte en el oferta o en compartirla si crees que le puede interesar a algún conocido/a. /p
