Descripción de la oferta
Jornada Completa Administrador/a de fincas – Servicio de inclusión sociolaboral- Proyecto EVHA (Alicante)Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h.Definición del puesto: Profesional responsable de la gestión integral de las comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante, actuando como garante del cumplimiento legal, documental, económico y logístico de las comunidades conforme a lo establecido en el artículo 20 de la Ley de Propiedad Horizontal y en coordinación con la EVHA.Funciones y responsabilidades principales del puesto:- Legales: las establecidas en el artículo 20 de la Ley de Propiedad Horizontal.- Documentales: custodia del libro de actas y demás documentación comunitaria; convocatoria y coordinación de juntas de propietarios/as y administradoras y arrendatarios.- Contables y financieras: administración de las cuentas bancarias de las comunidades; gestión de ingresos, gastos y fondo de reserva; cobro de cuotas ordinarias y extraordinarias; comunicación a la EVHA de gastos de viviendas vacías o en alquiler; análisis de la sostenibilidad económica y propuesta de ajustes, si procede.- Logísticas y de control: coordinación con la EVHA para el mantenimiento ordinario, contratación de actuaciones necesarias, seguimiento del uso de espacios comunes y comunicación de actos irregulares o intentos de conexión ilegal; custodia de llaves de elementos comunes; coordinación del seguimiento de instalaciones de vigilancia y alarmas.- Relación institucional: rendición de cuentas ante la EVHA.- Incidencias urgentes: planificación y atención de emergencias mediante un servicio de guardia 24horas, con disponibilidad para personarse cuando sea necesario, por ejemplo, para facilitar accesos a empresas proveedoras o resolver incidencias graves.- Todas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio.Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:Titulación:- Colegiación oficial como administrador/a de fincas.- Conocimientos en legislación de propiedad horizontal, contabilidad básica, resolución de conflictos vecinales y relación con administraciones públicas.- Experiencia laboral:- 4 años de experiencia en gestión y administración de comunidades vecinales.Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:- Compromiso con la tarea.- Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.- Capacidad de decisión.- Capacidad innovadora. - Capacidad organizativa.- Flexibilidad.Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).- Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad del cliente.- Disponibilidad para desplazamientos.Interdependencia:Dirección del proyecto y coordinadora de administración de comunidades vecinales.Tipo de contrato: Indefinido (6 meses de prueba)Jornada laboral: Completa.Retribución y otras compensaciones: 27.486,06€ brutos/año más complementos recogidos en el VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación comunitaria.#J-18808-Ljbffr
