Descripción de la oferta
Oferta de empleo
Administrativo/a ContableEmpresa: DosdeUbicación: BarcelonaTipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa
Responsabilidades
Facturación de compras y ventas.
Registro contable de compras y ventas.
Gestión de la cartera de clientes y proveedores.
Cuadre y conciliación bancaria.
Cuadres de stock.
Otras tareas propias del área contable.
Atención telefónica, por correo electrónico y presencial.
Canalización de solicitudes, consultas o reclamaciones.
Atención a clientes: Gestión de solicitudes relacionadas con productos, pedidos, incidencias y temas administrativos.
Introducción en el ERP de los pedidos realizados por vías no automatizadas.
Logística y transportes: Coordinación con el almacén para la gestión de entregas.
Contacto con empresas de transporte para agilizar el proceso de expedición.
Gestión de suministros / Office Manager: Control y reposición de material de oficina.
Gestión de proveedores necesarios para el correcto funcionamiento de la oficina (mantenimiento, limpieza, seguridad e higiene, etc.).
Apoyo en procesos administrativos: Elaboración de informes y reportes.
Gestión de trámites internos y externos.
Otras tareas propias del área de administración.
Requisitos
Formación mínima de Grado Superior en Administración y Finanzas.
Conocimiento del Plan General Contable español.
Experiencia mínima de 5 años como Administrativo/a Contable en empresa finalista de venta de productos.
Manejo de herramientas de ofimática (nivel experto en Excel), ERP (se valorarán conocimientos de a3ERP) y CRM.
Español y catalán fluidos, tanto hablados como escritos.
Aptitudes clave
Excelente comunicación: Capacidad de comunicación clara, empática y fluida, tanto presencial como telefónica y por correo electrónico.
Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con el equipo comercial y otras áreas de la empresa.
Resolución de problemas: Perfil resolutivo, con capacidad para encontrar soluciones efectivas ante posibles incidencias.
Compromiso: Alto grado de implicación con la empresa y sus productos.
Ética profesional: Manejo responsable de información sensible y cumplimiento de las normas internas.
Beneficios
Formar parte de una empresa en crecimiento, donde cada persona es clave para el buen funcionamiento.
Formación continua en áreas de desarrollo profesional.
Ambiente laboral positivo y colaborativo.
Remuneración competitiva.
¿Te interesa? Presenta tu candidatura y envía tu CV. Te esperamos!
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