ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. En estos momentos estamos buscando un perfil de Técnico/a Administrativo/a . La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones: Desarrollar labores de gestión documental general de la empresa. Recoger llamadas. Apoyar los procedimientos de compras. Controlar insumos de material de oficina, suministros y proveedores de servicios de mantenimiento. Apoyar el desarrollo de procedimientos. Dar seguimiento a plazos administrativos y legales. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: Formación Profesional en ámbitos administrativos o de gestión de empresas. Valorable estudios universitarios de ADE, Económicas, Derecho o relacionados. Al menos 2 años en puestos relacionados con la administración. Muy valorable nivel alto de Inglés (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto. Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte. Salario competitivo, con incentivos variables en función de nuestros resultados. Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico. Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para enterarte de todas las novedades y procesos que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.