Descripción de la oferta
Administrativo/a de Obra
¿Cuentas con experiencia en gestión administrativa en empresas constructoras? ¿Te gustaría asumir un papel clave para lograr el éxito de los proyectos dando soporte directo a la Dirección de Obra?
En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Murcia, un/a Administrativo/a de Obra para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y logístico de los proyectos inmobiliarios, garantizando la adecuada gestión de la información.
Funciones y tareas
Gestionar de forma integral la documentación de obra: albaranes, facturas de empresas subcontratadas, certificaciones de obra y documentación destinada a clientes.
Elaborar y controlar los partes de trabajo diarios y semanales de las subcontratas.
Dar soporte en la preparación de informes de avance, control de costes y mediciones.
Gestionar pedidos de materiales, coordinar entregas y realizar el control básico de almacén.
Organizar y mantener actualizada la documentación técnica (planos, memorias, pliegos) y realizar trámites administrativos con proveedores y subcontratas.
Apoyar en la logística diaria de la obra y en la organización de reuniones.
Requisitos
Titulación en Administración, FP en Administración o formación equivalente.
Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector de la construcción (requisito imprescindible).
Dominio avanzado de herramientas Office (Excel, Word, Outlook).
Conocimiento sólido de los procesos administrativos propios de una obra (certificaciones, homologaciones, etc.).
Manejo de plataformas de coordinación empresarial y PRL (por ejemplo, Nalanda).
Se valorará muy positivamente el conocimiento de software de gestión de obra y mediciones.
A nivel personal, se valora la proactividad, iniciativa y capacidad para resolver imprevistos. Además de contar con marcadas habilidades de comunicación para interactuar con oficina central, dirección de obra, proveedores y subcontratas.
¿Qué ofrece la empresa?
Incorporación a una empresa en crecimiento, con una cartera de proyectos sólida y estable.
Contrato estable conforme a convenio, tras el periodo de prueba.
Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada.
Reales oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo.
Ambiente de trabajo dinámico, en el centro neurálgico de los proyectos.
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