Descripción de la oferta
Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:
con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
¿Qué buscamos?
Queremos sumar al equipo un/a ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL por ampliación del equipo de administración de personal en nuestras oficinas de Barcelona
¿Qué harás en tu día a día?
Realizar contrato y toda la documentación de incorporación a la compañía
Preparar y enviar la documentación a toda nueva incorporación (contrato, manual de procedimiento de empresa, etc.)
Informar de todos los datos necesarios para que se puedan realizar las gestiones con la seguridad social
Controlar y revisar los vencimientos de contrato y periodos de prueba, las vacaciones, los permisos del persona, las incapacidades temporales (IT/AT) y los embargos
Revisión de nóminas y liquidaciones
Gestionar el control de presencia del personal
Mantener actualizada la base de datos y el expediente digital del personal.
Realizar los calendarios laborales a nivel nacional
Introducir partes de trabajo en el programa para la elaboración de la nómina mensual
Atender a los trabajadores para resolver cualquier duda relacionada con administración de personal
Eres la persona ideal si aportas….
Formación de FP2/CFGS en Administración o Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Personal
Conocimientos de Microsoft Office
Organización
Capacidad para trabajar en equipo
Rapidez en la gestión
¿Qué encontrarás en COMSA?
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
Compensación competitiva y plan de compensación flexible
Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto
Ofrecemos:
Contrato Indefinido
Jornada Completa: De lunes a jueves de 8:00/ a 17:15 y Viernes de 8:00 a 15:00 horas.
Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas.
Teletrabajo de 1 día semanal tras 3 meses de permanencia.
Salario Convenio 28.887,46 Euros Brutos/ Anual en 14 pagas.
Formación y aprendizaje continuos.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Plan de compensación flexible (contratación de servicios: seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida que permiten obtener un ahorro fiscal).
La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.
En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.
#J-18808-Ljbffr
