Descripción de la oferta
Si te gusta trabajar con personas y buscas un rol con impacto real en la gestión del talento, esta es tu oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar.Como Gestor/a de RRHH Gestión de Desvinculaciones y Recolocación, tu responsabilidad consistirá en dar soporte desde la Dirección Territorial en la gestión de trabajadores, acompañando tanto a delegaciones como a personas en procesos de transición laboral.En este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Gestión y seguimiento de trabajadores en situación de stand by, dinamizando su recolocación en nuevas oportunidades.- Contacto directo con trabajadores para informar sobre su situación laboral, acompañando en procesos de desvinculación cuando sea necesario.- Coordinación con delegaciones para identificar necesidades de personal y facilitar la recolocación de trabajadores.- Gestión de procesos de desvinculación de fijos discontinuos, incluyendo comunicación, seguimiento y formalización de bajas voluntarias.- Realización de llamadas y acciones proactivas (envíos masivos, seguimiento, activación de candidatos).- Apoyo continuo a las delegaciones, actuando como figura de enlace entre trabajador y negocio.- Gestión de un alto volumen de contactos, asegurando una comunicación clara y profesional en todo momento.
Requisitos mínimos
Requisitos:
- Valorable formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar (no imprescindible).
- Valorable experiencia previa en puestos con alto volumen de llamadas, atención al cliente o gestión de personas.
- Alta capacidad de comunicación y gestión emocional.
- Perfil resiliente, acostumbrado a situaciones complejas y conversaciones difíciles.
- Capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente.
