Descripción de la oferta
Descripción del Puesto
Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, buscamos un / a Affiliate & Partnerships Manager para incorporarse en un grupo líder del entorno digital, con el objetivo de desarrollar y escalar el canal de afiliación como palanca clave de crecimiento de ingresos.
Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".
Responsabilidades
Esta posición tendrá un papel estratégico en la identificación de nuevas oportunidades de monetización, gestión de partners y optimización del rendimiento del canal.
Definir y desarrollar la estrategia de afiliación, gestionando la relación directa con redes de afiliación, marcas y partners.
Negociar acuerdos comerciales orientados a maximizar comisiones, ingresos y colaboraciones a largo plazo.
Analizar el rendimiento de partners, productos y contenidos para optimizar la conversión y la rentabilidad del canal.
Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, verticales y campañas estratégicas.
Colaborar estrechamente con equipos internos como contenido, SEO, analítica y negocio para mejorar el rendimiento.
Supervisar el ciclo completo de ingresos por afiliación, asegurando la correcta trazabilidad, conciliación y reporte de resultados.
Requisitos
Experiencia de al menos 2–4 años en posiciones como Affiliate Manager, Account Manager de afiliación, Ecommerce Specialist o similares.
Conocimiento del ecosistema de afiliación y plataformas como Amazon, Awin, Rakuten Advertising u otras.
Comprensión del funcionamiento de modelos de negocio digitales orientados a performance (SEO, contenido, conversión, analítica, monetización).
Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad de desarrollo de negocio.
Valorable experiencia previa en publishers, ecommerce o redes de afiliación.
Oportunidades
Incorporación a un proyecto digital en crecimiento, con impacto directo en la generación de ingresos.
Posición estratégica con alta visibilidad interna y capacidad de desarrollo.
Modelo híbrido de trabajo y entorno dinámico, con equipos ágiles y alta autonomía.
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