Descripción de la oferta
En Izertis estamos en plena transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Agile Coach Senior con visión estratégica, mentalidad práctica y verdadera pasión por acompañar a organizaciones en procesos de mejora continua y evolución cultural.Este rol combina la dirección de proyectos tecnológicos con la facilitación de prácticas ágiles en toda la organización, impactando transversalmente y generando valor real.FuncionesAcompañar equipos de proyecto en la adopción y evolución de marcos ágiles.Gestión integral del proceso ágil: planificación, refinamiento, seguimiento, impedimentos y métricas.Identificación, priorización y seguimiento del backlog del proyecto junto con las áreas implicadas.Facilitación de sesiones: planificaciones, dailys, revisiones, retrospectivas y talleres de valor.Diseño de cuadros de mando y seguimiento de indicadores ágiles (OKR, KPIs, flujo).Formación y coaching a roles clave: Product Owners, Scrum Masters, jefaturas y equipos.Gestión del cambio, sensibilización y comunicación organizativa sobre agilidad.Acompañamiento en la evolución del marco de trabajo del Banco de España.Colaboración directa con responsables del Banco para impulsar la madurez ágil.FormaciónGrado o IngenieríaCertificaciones requeridasKanban Management Professional (KMP)SAFe Practice Consultant (SPC)SAFe Release Train Engineer (RTE). Scaled AgileLean Portfolio Management (LPM)Scrum Master (al menos PSM II)IC Agile Certified Professional (ICP)Certified Agile Leadership (al menos CAL 2)PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)ORSC¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en la zona de Cibeles, con una modalidad de trabajo principalmente híbrida.¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a un proyecto estratégico y de alto impacto nacional.Contrato estable y plan de desarrollo profesional.Entorno de trabajo cooperativo y orientado a la innovación.Acceso a una amplia plataforma de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar)22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.Retribución competitiva, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad.
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