Descripción de la oferta
ResponsabilidadesIdentificar y ejecutar mejoras en el stack tecnológico para asegurar la escalabilidad del sistema.Construir componentes sólidos y reutilizables que den soporte a las nuevas capas de negocio.Diseñar e implementar el puente técnico entre nuestra arquitectura robusta de backend (Java) y las nuevas capacidades de automatización e inteligencia (Python/IA).Mantener altos estándares de calidad (Clean Code), promoviendo la legibilidad y el mantenimiento a largo plazo.Ejecutar ciclos de entrega iterativos bajo metodología SCRUM, centrados en el refinamiento preciso de tareas.RequisitosAl menos 4 años de experiencia con un perfil híbrido enfocado en Backend (Java/Python) con la flexibilidad de dar soporte al Frontend (React) y mentalidad "AI-First".Conocimiento en desarrollo de lógica de negocio escalable usando Java (Spring Boot) como core principal, y uso de Python para la integración y consumo de servicios de Inteligencia Artificial (LLMs, APIs de OpenAI, Anthropic, etc.).Experiencia en arquitectura de Microservicios y capacidad para "dibujar" y entender la lógica de datos (ERD).Capacidad para integrar herramientas de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso de desarrollo para maximizar la eficiencia y la calidad del código.Experiencia en el consumo y diseño eficiente de APIs.Agilidad trabajando con motores como PostgreSQL, MariaDB o MongoDB.Conocimientos sólidos en React (o Vue/Angular) para colaborar puntualmente en el desarrollo de la interfaz de usuario.Habilidades PreferidasTypeScript.State Management (Zustand, Redux, etc.).Conocimientos de despliegue en la nube y protección de datos/usuarios.Conocimiento de arquitecturas multiagente y frameworks de orquestación como LangChain, CrewAI o LangGraph.Inglés nivel B1.BeneficiosAcceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna.Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros hubs.22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.Wellbeing pack: ayuda para la mejora del bienestar.Retribución flexible.Dinámicas y eventos de teambuilding.Pack de bienvenida.Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac).Otras iniciativas que permiten conseguir bonos adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos.
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